قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 17 جانفي 2006 يتعلق بالمصادقة…

إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج،

بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 23 جويلية 1976 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة الجملة ونصف الجملة والتفصيل، وعلى القرار المؤرخ في 28 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 16 مارس 1983،

وعلى القرار المؤرخ في 17 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،

وعلى القرار المؤرخ في 27 جويلية 1991 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 2 جويلية 1991،

وعلى القرار المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،

وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999،

وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،

وعلى الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة الجملة ونصف الجملة والتفصيل الممضاة بتاريخ 8 أفريل 1976، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.

قرر ما يلي :

الفصل الأول تعوض تسمية "الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة الجملة ونصف الجملة والتفصيل" بتسمية "الاتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة الجملة ونصف الجملة والتفصيل".

الفصل 2 تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 للاتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة الجملة ونصف الجملة والتفصيل الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 3 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 17 جانفي 2006.

وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

علي الشاوش

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ص 583

ملحق تعديلي عدد 8
للاتفاقية المشتركة القطاعية
لتجارة الجملة ونصف الجملة والتفصيل

بين الممضين أسفله :

– الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
– الغرفة الوطنية للمساحات الكبرى

من جهة

– الاتحاد العام التونسي للشغل
– الجامعة العامة للمعاش والسياحة

من جهة أخرى

بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية لتجارة الجملة ونصف الجملة والتفصيل الممضاة بتاريخ 8 أفريل 1976 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 23 جويلية 1976 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 48 المؤرخ في 30 جويلية و 3 أوت 1976 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 16 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 28 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 44 المؤرخ في 14 جوان 1983 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 17 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 22 المؤرخ في 28 مارس 1989 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 2 جويلية 1991 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 27 جويلية 1991 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 55 المؤرخ في 6 أوت 1991 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 12 أوت 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 7 سبتمبر 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 69 المؤرخ في 14 سبتمبر 1993 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 59 المؤرخ في 23 جويلية 1999 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 100 المؤرخ في 10 ديسمبر 2002 ،

وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المبرم بتاريخ 10 مارس 2005 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية ،

تم الاتفاق على ما يلي :

الفصل الأول : تتقح الفصول 3 و 4 و 21 و 28 و 45 مكرر و 48 من الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه كما يلي :

ص 584

الفصل 3 ( جديد ) : التأويل :

إنّ الخلافات التي يمكن أن تبرز بمناسبة تأويل هذا العقد المشترك يجب رفعها إلى لجنة تعيّن خصّيصا لهذا الغرض ، تتركّب من ممثلين اثنين عن الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية ، وممثلين اثنين عن الاتّحاد العام التونسي للشغل ممثّل في الجامعة العامة للمعاش والسياحة . وفي صورة عدم توصّل الطرفين إلى اتّفاق ، يتمّ اللجوء إلى تحكيم مصالح الوزارة المختصة ، وذلك خلال مدّة أقصاها ثلاثة أشهر . ويكون من مهام هذه اللجنة حلّ الخلافات المتعلّقة بتأويل هذه الاتفاقية .

إن ما تقرره اللجنة أو ما يقضي به التحكيم بصورة نهائية بالنسبة للتأويل يكون له نفس المفعول الذي يكون للعقد المشترك .

الفصل 4 ( جديد ) : الحق النقابي وحرية الرأي :

تنتقح الفقرة السادسة من هذا الفصل كما يلي :

« يمنح للمسؤولين النقابيين بالمؤسسة الوقت الضروري للقيام بوظائفهم وللمشاركة في الدورات التكوينية التي تنظمها النقابة ، على أن لا يتجاوز الوقت الممنوح للمسؤولين النقابيين مشتركين 50 ساعة سنويا بالنسبة للمؤسسات التي تشغل بين 50 و 99 عاملا و 90 ساعة طيلة السنة بالنسبة للمؤسسات التي تشغل ما بين مائة ومائتي عامل و 170 ساعة طيلة السنة بالنسبة للمؤسسات التي تشغل أكثر من مائتي عامل . وتكون هذه الساعات خالصة الأجر . ويتم ضبط كيفية استعمالها بالاتفاق بين المؤجر ونقابة المؤسسة . ويجب على المنتفعين بهذه الساعات إعلام المؤسسة مسبقا قبل التغيب . وإذا كانت الساعات مطلوبة للمشاركة في الدورات التكوينية ، يتعين على المنتفعين الاستظهار بأوراق الاستدعاء على أن تكون صادرة عن المكتب التنفيذي للمركزية النقابية أو الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل المعني أو الكاتب العام للجامعة المهنية المعنية . »

الفصل 21 ( جديد ) : التغيّيب :

« ولن لم يقم الأجير بالإعلام أو بإرسال ما يبرّر غيابه في ظرف 48 ساعة ، فإنّ المؤجّر يرسل له إنذارا بالعودة إلى العمل عن طريق رسالة مضمونة الوصول مع الإعلام بالبلوغ ، بالرجوع إلى آخر عنوان مصرّح به لدى المؤجّر . وبعد خمسة عشرة يوما من تاريخ توجيه المراسلة ، يعتبر العامل متخلّيا عن العمل بمحض إرادته إن لم يثبت ما يبرّر غيابه خلال تلك المدّة » .

الفصل 28 ( جديد ) : الرخص الخاصة لأسباب عائلية :

تضاف الفقرة التالية بآخر هذا الفصل :

« يتمتّع العامل الذي يرغب في القيام بمناسك الحج بأجرة شهر على أقصى تقدير ، وذلك مرّة واحدة خلال حياته المهنية » .

الفصل 45 مكرّر ( جديد ) : منحة التقاعد :

تسند للعون ـ الذي يحال على التقاعد ـ منحة ضبط مقدارها بأجرة 4 أشهر .

الفصل 48 ( جديد ) : منحة النقل :

يتمتع كل عامل بمنحة نقل ، وذلك علاوة على المبلغ المقرر بالتشريع الجاري به العمل ، ضبط مقدارها كما يلي :

– 7.500 د شهريا ، بداية من أول ماي 2005 .

– 8.500 د شهريا ، بداية من أول ماي 2006 .

– 9.500 د شهريا ، بداية من أول ماي 2007 .

ص 585

الفصل الثاني : يضاف الفصلان 7 مكرر و 40 مكرر إلى الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه :

الفصل 7 مكرر : تشغيل الأشخاص حاملي الإعاقة :

يتولى المؤجر تخصيص نسبة من مواطن الشغل بالمؤسسة لفائدة الأشخاص حاملي الإعاقة ، وذلك طبقا للتشريع الجاري به العمل .

الفصل 40 مكرر : تعليم الكبار :

يعمل المؤجر على تشجيع العمال الأميين على متابعة دروس تعليم الكبار ، وتمكينهم من الوقت اللازم لذلك ، بدون أن يؤثر ذلك على السير العادي لنشاط المؤسسة ، مع الاستظهار بما يفيد متابعة تلك الدروس .

ويسعى صاحب المؤسسة التي يتواجد بها أكثر من 15 عاملا أميا إلى تخصيص فضاء مناسب لمتابعة الدروس ، على أن يتولى البرنامج الوطني لتعليم الكبار تأمين هذه الدروس .

تنتفع المؤسسة بعائدات الأداء على التكوين المهني لتعويض المصاريف المتأتية عن مشاركة العمال في دروس تعليم الكبار ، وذلك طبقا للتشريع الجاري به العمل .

الفصل الثالث : تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :

الجدولان عدد 1 وعدد 2 : بداية من أول ماي 2005 .
الجدولان عدد 3 وعدد 4 : بداية من أول ماي 2006 .
الجدولان عدد 5 وعدد 6 : بداية من أول ماي 2007 .

الفصل الرابع : يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول ماي 2005 ، مع مراعاة أحكام الفصلين الأول والثالث أعلاه .

تونس في 29 ديسمبر 2005

عن المنظمات النقابية للعمال
الأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل
عبد السلام جراد
الكاتب العام للجامعة العامة للمعاش والسياحة
يونس الشهيدي

عن المنظمات النقابية لأصحاب العمل
رئيس الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
الهادي الجيلاني
رئيس الغرفة الوطنية للمساحات الكبرى
المنصف مبارك

ص 586

الاتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة

الجملة ونصف الجملة و التفصيل

جدول الأجور عدد 1

يقع العمل به بداية من 1 ماي 2005

الدرجة	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
مدة البقاء بالدرجة	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2
الأقدمية الفعلية	2	4	6	8	10	12	14	16	18	20	22	24	26
شغال بالساعة (شهريا)	277.032	284.501	284.982	285.488	286.018	286.575	287.167	287.775	288.420	290.815	293.406	296.126	298.991
الصنف 1
التصنيف 10 عامل	316.455	316.943	317.471	318.008	318.578	319.177	319.806	320.466	323.332	325.949	328.698	331.650	337.701
11 عامل نو كفاءة	319.690	320.301	320.911	321.593	322.319	323.061	325.616	328.248	331.010	333.933	337.029	343.492	347.202
12 عامل نو كفاءة	322.925	323.731	324.578	325.467	327.404	331.048	332.779	335.670	338.918	343.148	348.729	352.244	355.866
13 عامل نو كفاءة عالية	326.161	327.321	328.776	331.371	334.095	336.891	339.673	345.493	348.742	352.149	355.728	359.485	363.430
14 عالية	329.394	332.066	334.451	336.955	340.583	342.538	348.429	351.747	355.230	358.887	362.726	366.759	370.991
الصنف 2
15 التسيير البسيط	368.254	374.082	377.330	380.741	384.323	388.083	392.032	396.179	400.533	405.104	412.636	417.676	422.968
16 التسيير البسيط	378.188	381.564	385.109	388.830	392.738	396.940	401.148	405.672	413.154	418.141	423.377	428.875	434.648
الصنف 3
17 التسيير	427.508	433.130	439.043	447.978	454.491	461.330	468.510	476.050	483.966	492.279	500.810	510.172	519.794
18 التسيير	452.417	459.107	466.131	473.507	481.250	489.382	497.919	506.884	516.297	526.180	536.557	547.453	558.894
الصنف 4
19 الاطارات	490.792	498.318	506.220	514.516	523.228	532.375	541.979	552.065	562.654	573.772	585.448	597.706	610.618
20 الاطارات	508.810	517.379	526.160	535.378	545.060	555.223	565.896	577.101	588.868	601.221	614.193	627.814	642.116
21 الاطارات	538.391	548.148	558.391	569.146	580.440	592.297	604.749	617.822	631.549	645.962	656.967	676.987	693.673

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

جدول الأجور عدد 2

كواهي الرؤساء ورؤساء الأجنحة ومتصرفي المغازات

يقع العمل به بداية من 1 ماي 2005

الدرجة	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
مدة البقاء بالدرجة	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2
الأقدمية الفعلية	2	4	6	8	10	12	14	16	18	20	22	24	26
الصنف 16 كواهي الرؤساء ورؤساء الأجنحة - أ	383.815	387.472	391.318	395.344	399.577	404.022	411.421	416.322	421.466	426.869	432.542	438.498	447.484
16 - ب	378.188	381.563	385.109	388.830	392.737	396.840	401.147	405.671	413.153	418.141	423.377	428.875	434.648
16 - ج	369.754	375.375	378.829	382.240	385.823	389.583	393.531	397.679	402.032	406.604	414.136	419.176	424.468
16 - د	362.440	364.918	367.520	370.392	376.250	379.532	382.975	386.598	390.398	394.387	398.577	402.976	410.326
16 - هـ	358.311	360.582	362.967	365.472	368.099	371.053	376.945	380.263	383.745	387.402	391.242	395.274	399.507
17 رؤساء الأجنحة ومتصرفي المغازات - أ	427.507	433.134	439.042	447.977	454.491	461.329	468.510	476.049	483.966	492.279	501.007	510.120	519.793
17 - ب	407.821	415.336	420.357	425.629	431.165	436.977	443.081	452.222	458.951	466.017	473.435	481.224	489.414
17 - ج	390.942	394.880	399.129	403.357	407.915	415.435	420.461	425.738	431.279	437.098	443.207	452.353	459.087
17 - د	379.688	383.063	386.609	390.330	394.237	398.340	402.647	407.171	414.653	419.641	424.877	430.375	436.127
17 - هـ	371.254	377.081	380.329	383.833	387.323	391.083	395.031	399.179	403.532	408.104	415.636	420.676	425.968

ص 587

الاتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة | جدول الأجور عدد 3
الجملة ونصف الجملة والتفصيل | يقع العمل به بداية من 1 ماي 2006

الدرجة	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
مدة البقاء بالدرجة	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2
الأقدمية الفعلية	2	4	6	8	10	12	14	16	18	20	22	24	26
شغال بالساعة (شهريا)	289.532	297.001	297.482	297.988	298.518	299.075	299.667	300.275	300.920	303.315	305.906	308.626	311.491

الصنف 1
عمال (10)	330.955	331.443	331.971	332.508	333.078	333.677	334.306	334.966	337.832	340.449	343.198	346.150	352.201
عامل نو كفاءة (11)	334.190	334.801	335.411	336.093	336.819	337.561	340.116	342.748	345.510	348.433	351.529	357.992	361.702
عامل نو كفاءة (12)	337.425	338.231	339.078	339.967	341.904	345.548	347.279	350.170	353.418	357.648	363.229	366.744	370.366
عامل نو كفاءة عالية (13)	340.661	341.821	343.276	345.871	348.595	351.391	354.173	359.993	363.242	366.649	370.228	373.985	377.930
عامل نو كفاءة عالية (14)	343.894	346.566	348.951	351.455	355.083	357.038	362.929	366.247	369.730	373.387	377.226	381.259	385.491

الصنف 2
التسيير البسيط (15)	384.754	390.582	393.830	397.241	400.823	404.583	408.532	412.679	417.033	421.604	429.136	434.176	439.468
التسيير البسيط (16)	394.688	398.064	401.609	405.330	409.238	413.440	417.648	422.172	429.654	434.641	439.878	445.375	451.148

الصنف 3
التسيير (17)	444.008	449.630	455.543	464.478	470.991	477.830	485.010	492.550	500.466	508.779	517.310	526.672	536.294
التسيير (18)	468.917	475.607	482.631	490.007	497.750	505.882	514.419	523.384	532.797	542.680	553.057	563.953	575.394

الصنف 4
الاطارات (19)	508.292	515.818	523.720	532.016	540.728	549.875	559.479	569.565	580.154	591.272	602.948	615.206	628.118
الاطارات (20)	526.310	534.879	543.660	552.878	562.560	572.723	583.396	594.601	606.368	618.721	631.693	645.314	659.616
الاطارات (21)	555.891	565.648	575.891	586.646	597.940	609.797	622.249	635.322	649.049	663.462	674.467	694.487	711.173

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 / لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

جدول الأجور عدد 4 | الاتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة
الجملة ونصف الجملة والتفصيل | كواهي الرؤساء ورؤساء الأجنحة ومتصرفي المغازات
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2006

الدرجة	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
مدة البقاء بالدرجة	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2
الأقدمية الفعلية	2	4	6	8	10	12	14	16	18	20	22	24	26
الصنف

الصنف	الدرجة	أ	ب	ج	د	هـ
رؤساء الأجنحة كواهي (16)	16	400.315 / 403.972 / 407.818 / 411.844 / 416.077 / 420.522 / 427.921 / 432.822 / 437.966 / 443.369 / 449.042 / 454.998 / 463.984	394.688 / 398.063 / 401.609 / 405.330 / 409.237 / 413.340 / 417.647 / 422.171 / 429.653 / 434.641 / 439.877 / 445.375 / 451.148	386.254 / 391.875 / 395.329 / 398.740 / 402.323 / 406.083 / 410.031 / 414.179 / 418.532 / 423.104 / 430.636 / 435.676 / 440.968	378.940 / 381.418 / 384.020 / 386.892 / 392.750 / 396.032 / 399.475 / 403.098 / 406.898 / 410.887 / 415.077 / 419.476 / 426.826	374.811 / 377.082 / 379.467 / 381.972 / 384.599 / 387.553 / 393.445 / 396.763 / 400.245 / 403.902 / 407.742 / 411.774 / 416.007
رؤساء الأجنحة متصرفي المغازات (17)	17	444.007 / 449.634 / 455.542 / 464.477 / 470.991 / 477.829 / 485.010 / 492.549 / 500.466 / 508.779 / 517.507 / 526.620 / 536.293	424.321 / 431.836 / 436.857 / 442.129 / 447.665 / 453.477 / 459.581 / 468.722 / 475.451 / 482.517 / 489.935 / 497.724 / 505.914	407.442 / 411.380 / 415.629 / 419.857 / 424.415 / 431.935 / 436.961 / 442.238 / 447.779 / 453.598 / 459.707 / 468.853 / 475.587	396.188 / 399.563 / 403.109 / 406.830 / 410.737 / 414.840 / 419.147 / 423.671 / 431.153 / 436.141 / 441.377 / 446.875 / 452.627	387.754 / 393.581 / 396.829 / 400.333 / 403.823 / 407.583 / 411.531 / 415.679 / 420.032 / 424.604 / 432.136 / 437.176 / 442.468

ص 588

الاتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة الجملة ونصف الجملة والتفصيل

جدول الأجور عدد 5
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2007

الدرجة	13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1
مدة البقاء بالدرجة	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2
الأقدمية الفعلية	26	24	22	20	18	16	14	12	10	8	6	4	2
شغال بالساعة (شهريا)	323.991	321.126	318.406	315.815	313.420	312.775	312.167	311.575	311.018	310.488	309.982	309.501	302.032

الصنف 1

الدرجة	13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1
10 عامل	366.701	360.650	357.698	354.949	352.332	349.466	348.806	348.177	347.578	347.008	346.471	345.943	345.455
11 عامل ذو كفاءة	376.202	372.492	366.029	362.933	360.010	357.248	354.616	352.061	351.319	350.593	349.911	349.301	348.690
12 عامل ذو كفاءة	384.866	381.244	377.729	372.148	367.918	364.670	361.779	360.048	356.404	354.467	353.578	352.731	351.925
13 عامل ذو كفاءة عالية	392.430	388.485	384.728	381.149	377.742	374.493	368.673	365.891	363.095	360.371	357.776	356.321	355.161
14 عامل ذو كفاءة عالية	399.991	395.759	391.726	387.887	384.230	380.747	377.429	371.538	369.583	365.955	363.451	361.066	358.394

الصنف 2

الدرجة	13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1
15 التسيير البسيط	455.968	450.676	445.636	438.104	433.533	429.179	425.032	421.083	417.323	413.741	410.330	407.082	401.254
16 التسيير البسيط	467.648	461.875	456.378	451.141	446.154	438.672	434.148	429.940	425.738	421.830	418.109	414.564	411.188

الصنف 3

الدرجة	13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1
17 التسيير	552.794	543.172	533.810	525.279	516.966	509.050	501.510	494.330	487.491	480.978	472.043	466.130	460.508
18 التسيير	591.894	580.453	569.557	559.180	549.297	539.884	530.919	522.382	514.250	506.507	499.131	492.107	485.417

الصنف 4

الدرجة	13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1
19 الاطارات	645.618	632.706	620.448	608.772	597.654	587.065	576.979	567.375	558.228	549.516	541.220	533.318	525.792
20 الاطارات	677.116	662.814	649.193	636.221	623.868	612.101	600.896	590.223	580.060	570.378	561.160	552.379	543.810
21 الاطارات	728.673	711.987	691.967	680.962	666.549	652.822	639.749	627.297	615.440	604.146	593.391	583.148	573.391

الاتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة الجملة ونصف الجملة والتفصيل

جدول الأجور عدد 6
كواهي الرؤساء ورؤساء الأجنحة ومتصرفي المغازات
يقع العمل به بداية من 1 ماي 2007

الدرجة	13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1
مدة البقاء بالدرجة	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2	2
الأقدمية الفعلية	26	24	22	20	18	16	14	12	10	8	6	4	2

الصنف

الصنف	الدرجة	13	12	11	10	9	8	7	6	5	4	3	2	1
أ	16 كواهي رؤساء الأجنحة	480.484	471.498	465.542	459.869	454.466	449.322	444.421	437.022	432.577	428.344	424.318	420.472	416.815
ب	16 كواهي رؤساء الأجنحة	467.648	461.875	456.377	451.141	446.153	438.671	434.147	429.840	425.737	421.830	418.109	414.563	411.188
ج	16 كواهي رؤساء الأجنحة	457.468	452.176	447.136	439.604	435.032	430.679	426.531	422.583	418.823	415.240	411.829	408.375	402.754
د	16 كواهي رؤساء الأجنحة	443.326	435.976	431.577	427.387	423.398	419.598	415.975	412.532	409.250	403.392	400.520	397.918	395.440
هـ	16 كواهي رؤساء الأجنحة	432.507	428.274	424.242	420.402	416.745	413.263	409.945	404.053	401.099	398.472	395.967	393.582	391.311
أ	17 رؤساء الأجنحة ومتصرفي المغازات	552.793	543.120	534.007	525.279	516.966	509.049	501.510	494.329	487.491	480.977	472.042	466.134	460.507
ب	17 رؤساء الأجنحة ومتصرفي المغازات	522.414	514.224	506.435	499.017	491.951	485.222	476.081	469.977	464.165	458.629	453.357	448.336	440.821
ج	17 رؤساء الأجنحة ومتصرفي المغازات	492.087	485.353	476.207	470.098	464.279	458.738	453.461	448.435	440.915	436.357	432.129	427.880	423.942
د	17 رؤساء الأجنحة ومتصرفي المغازات	469.127	463.375	457.877	452.641	447.653	440.171	435.647	431.340	427.237	423.330	419.609	416.063	412.688
هـ	17 رؤساء الأجنحة ومتصرفي المغازات	458.968	453.676	448.636	441.104	436.532	432.179	428.031	424.083	420.323	416.833	413.329	410.081	404.254

الاتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة

الجملة ونصف الجملة و التفصيل

جدول الأجور عدد 1

يقع العمل به بداية من 1 ماي 2005

جدول الأجور عدد 2

كواهي الرؤساء ورؤساء الأجنحة ومتصرفي المغازات

يقع العمل به بداية من 1 ماي 2005

في نفس العدد — وزارة الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج