قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج مؤرخ في 17 جانفي 2006 يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 للاتفاقية المشتركة القطاعية للطباعة والنقاشة والتسفير والنشر وتحويل الكردونة وتحويل الورق والتصوير الشمسي.

إن وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج،

بعد الاطلاع على مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27 لسنة 1966 المؤرخ في 30 أفريل 1966، وخاصة فصلها 37 وما بعده، وعلى القرار المؤرخ في 29 أوت 1974 المتعلق بالمصادقة على الاتفاقية المشتركة القومية للطباعة والنقاشة والتسفير والنشر وتحويل الكردونة وتحويل الورق والتصوير الشمسي،

وعلى القرار المؤرخ في 14 أفريل 1983 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983،

وعلى القرار المؤرخ في 22 مارس 1989 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989،

وعلى القرار المؤرخ في 16 أوت 1990 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990،

وعلى القرار المؤرخ في 2 أوت 1993 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993،

وعلى القرار المؤرخ في 24 جويلية 1996 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996،

وعلى القرار المؤرخ في 14 جويلية 1999 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999،

وعلى القرار المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 المتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002،

وعلى الاتفاقية المشتركة القومية للطباعة والنقاشة والتسفير والنشر وتحويل الكردونة وتحويل الورق والتصوير الشمسي الممضاة بتاريخ 26 جويلية 1974، والمعدلة بالملحقات المذكورة أعلاه.

قرر ما يلي :

الفصل الأول تعوض تسمية "الاتفاقية المشتركة القومية للطباعة والنقاشة والتسفير والنشر وتحويل الكردونة وتحويل الورق والتصوير الشمسي" بتسمية "الاتفاقية المشتركة القطاعية للطباعة والنقاشة والتسفير والنشر وتحويل الكردونة وتحويل الورق والتصوير الشمسي". الفصل 2 تمت المصادقة على الملحق التعديلي عدد 8 للإتفاقية المشتركة القطاعية للطباعة والنقاشة والتسفير والنشر وتحويل الكردونة وتحويل الورق والتصوير الشمسي الممضى بتاريخ 29 ديسمبر 2005 والمصاحب لهذا القرار.

الفصل 3 تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل الأول من الاتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعلاه، وذلك في كامل تراب الجمهورية.

تونس في 17 جانفي 2006.

وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج

علي الشاوش

اطلع عليه

الوزير الأول

محمد الغنوشي

ملحق تعديلي عدد 8
للاتفاقية المشتركة القطاعية
للطباعة والنقاشة والتسفير والنشر
وتحويل الكردونة وتحويل الورق
والتصوير الشمسي

بين الممضين أسفله :
– الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية
– الجامعة الوطنية للورق

من جهة

– الاتحاد العام التونسي للشغل
– الجامعة العامة للمهن المختلفة

من جهة أخرى

بعد الاطلاع على الاتفاقية المشتركة القومية للطباعة والنقاشة والتسفير والنشر وتحويل الكردونة وتحويل الورق والتصوير الشمسي الممضاة بتاريخ 26 جويلية 1974 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 29 أوت 1974 والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 69 المؤرخ في 15 نوفمبر 1974 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 1 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 8 مارس 1983 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 أفريل 1983 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 38 المؤرخ في 20 ماي 1983 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 2 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 22 فيفري 1989 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 22 مارس 1989 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 21 المؤرخ في 24 مارس 1989 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 3 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 جويلية 1990 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 16 أوت 1990 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 55 المؤرخ في 28 و 31 أوت 1990 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 4 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 11 جوان 1993 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 2 أوت 1993 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 58 المؤرخ في 6 أوت 1993 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 5 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 23 جويلية 1996 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 24 جويلية 1996 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 26 جويلية 1996 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 6 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 30 جوان 1999 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية المؤرخ في 14 جويلية 1999 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 المؤرخ في 27 جويلية 1999 ،

وعلى الملحق التعديلي عدد 7 لهذه الاتفاقية الممضى بتاريخ 14 نوفمبر 2002 والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون الاجتماعية والتضامن المؤرخ في 25 نوفمبر 2002 والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 101 المؤرخ في 13 ديسمبر 2002 ،

وعلى الاتفاق الإطاري حول مراجعة الاتفاقيات المشتركة المبرم بتاريخ 10 مارس 2005 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية ،

تم الاتّفاق على ما يلي :

الفصل الأول : تنقّح الفصول 7 و 10 و 15 و 17 و 18 و 21 و 35 و 47 و 47 – 4 و 47 – 5 من الاتفاقية المشتركة المشار إليها أعلاه كما يلي :

الفصل 7 ( جديد ) : الانتداب :

تضاف الفقرة التالية بطالع هذا الفصل :

« يتم تشغيل العمّال _ سواء كانوا قارّين أو غير قارّين _ إمّا عن طريق مكتب التشغيل العمومي أو مباشرة . ويتعيّن على كلّ مؤجّر إعلام مكتب التشغيل العمومي المختصّ ترابيا بكلّ انتداب في أجل لا يتجاوز خمسة عشرة يوما من تاريخ الانتداب » .

الفصل 10 ( جديد ) : الأعداد المهنية :

تنقح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي :

« استعدادا للبت في مسألة التدرج والترقية تسند سنويا لكل عامل قار أو متعاقد مضى على انتدابه سنة على الأقل من تاريخ العقد سواء كان مباشرا أو غير مباشر عدد جملي يتميز ببيان ما يلي :

– إنتاجيته .

– معلوماته المهنية .

– مواظبته على العمل ودرجة محافظته على الأوقات ، وعلى أدوات العمل .

– سلوكه .

مع إعطاء تقييم عام مبين لأهليته » .

الفصل 15 ( جديد ) : مدّة العمل :

تضاف الفقرة التالية بآخر هذا الفصل :

« وعند الحاجة ، يمكن تشغيل أعوان الصيانة بنظام الحصّتين ، مع تمكينهم من منحة الققّة على غرار زملائهم » .

الفصل 17 ( جديد ) : أجرة العمل بالليل :

تصرف زيادة في الأجر على العمل الليلي قدرها 35 % من الأجر الأساسي .

ويعتبر عملا ليليا العمل الذي ينجز بين الساعة العاشرة ليلا والساعة السادسة صباحا من اليوم الموالي .

ولا ينتفع بهذه الزيادة حراس الليل والعمال المشتغلين بالتناوب .

الفصل 18 ( جديد ) : الساعات الزائدة :

يمكن للمؤجر أن يطلب من العامل القيام بساعات إضافية . وكل عامل تعذر عليه القيام بهذه الساعات لأسباب موضوعية ، يتعين عليه إعلام إدارة المؤسسة بذلك في الإبان .

وتسند للعامل المعني زيادة في الأجر تقدر بـ 25 % عن الساعات التي تزيد عن 40 ساعة وإلى حدود 48 ساعة في الأسبوع ، وبـ 50 % في ما يزيد عن ذلك ، وذلك بالنسبة لنظام عمل 40 ساعة في الأسبوع . أما بالنسبة لنظام 48 ساعة في الأسبوع ، فتسند له زيادة في الأجر بـ 75 % في ما زاد عن 48 ساعة .

وتعتبر ساعات عمل إضافية الساعات التي تنجز بعد مدة العمل المطبقة على المؤسسة طبقا للاتفاقية المشتركة .

الفصل 21 ( جديد ) : الرخص الخالصة الأجر :

تتنقح الفقرة الثانية من هذا الفصل كما يلي :

« بالنسبة للعمال الشغالين ، يضاف إلى هذه المدة يومي (2) عمل عن كل 5 سنوات في العمل ، دون أن تتجاوز كامل مدة الرخص 26 يوما من أيام العمل . ويطبق هذا الإجراء بداية من تاريخ آخر إضافة تمتع بها العامل » .

الفصل 35 ( جديد ) : واجبات المستأجر في مجال حفظ الصحة والسلامة :

تتنقح النقطة « 3 » من الفقرة الثالثة من هذا الفصل كما يلي :

« – منحة النظافة قيمتها 5,512 د في الشهر ، أو 212 مليما في اليوم ، أو ما يعادلها من مواد التنظيف . وتضاف هذه الزيادة للعمال الذين يتمتعون بمنحة تفوق المبلغ المنصوص عليه بالاتفاقية » .

الفصل 47 ( جديد ) : منحة النقل :

يتمتع كل عامل بمنحة نقل ، ضبط مقدارها الشهري مقابل 26 يوم عمل فعلي كما يلي :

• 19,500 د ، بداية من أول ماي 2005 .

• 21 د ، بداية من أول ماي 2006 .

• 23 د ، بداية من أول ماي 2007 .

وتدخل في هذه المقادير المبالغ المضبوطة بالأمر عدد 503 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982 ، والمنقح بالأمر عدد 691 لسنة 1986 المؤرخ في 19 جويلية 1986 .

الفصل 47 – 4 ( جديد ) : منحة الوفاة :

تسند منحة قدرها ثلاث مائة دينار ( 300 د ) عند وفاة العامل ، ومائتا دينار ( 200 د ) في حالة وفاة الأب أو الأم أو الزوجة أو أحد الأبناء .

الفصل 47 – 5 ( جديد ) : منحة الإحالة على التقاعد :

تسند لكل عامل عند إحالته على التقاعد منحة مساوية لأجرة شهرين إذا كانت له أقدمية من 10 إلى 24 سنة ، وأجرة ثلاثة أشهر إذا كانت له أقدمية 25 سنة فما فوق .

كما ينتفع العامل خلال السنوات الثلاث السابقة للإحالة على التقاعد بدرجة إضافية عن كل سنة .

الفصل الثاني : تطبق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التواريخ التالية :

– الجدولان عدد 1 وعدد 2 : بداية من أول ماي 2005 .

– الجدولان عدد 3 وعدد 4 : بداية من أول ماي 2006 .

– الجدولان عدد 5 وعدد 6 : بداية من أول ماي 2007 .

وتسحب الزيادات في الأجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول وكذلك الزيادات في المنح على كل أصناف العمال بمن فيهم الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور الواردة بسلم الأجور الجاري به العمل في تاريخ 30 أفريل 2005 .

الفصل الرابع : يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أول ماي 2005 ، مع مراعاة أحكام الفصل الثاني أعلاه .

تونس في 29 ديسمبر 2005

عن المنظمات النقابية للعمال | عن المنظمات النقابية لأصحاب العمل

الأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل | رئيس الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية

عبد السلام جراد | الهادي الجيلاني

الكاتب العام للجامعة العامة للمهن المختلفة | رئيس الجامعة الوطنية للورق

المنجي عبد الرحيم | محسن العياري

جدول الأجور عدد 1

الأعوان الإداريون الخاصون بالشهر
يتم العمل به بداية من 1 ماي 2005

الاتفاقية المشتركة القطاعية للطباعة والتسفير والنشر والثقافة والكرنونة وتحويل الورق وتحويل الكرتون والتصوير الشمسي

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

Top image: جدول الأجور عدد 2

العمال الخاصون بالساعة والأعوان والإطارون
يقع العمل به ابتداء من 1 ماي 2005

ملاحظة: يتضمن الأجور المنصوص عليها بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 7 أفريل 1981

Bottom image:

الاتفاقية المشتركة القطاعية للطباعة والصحافة والنشر والتسفير والتجليد وتحويل الورق وتحويل الكرتون والتصوير الشمسي

ملاحظة: يتضمن الأجور المنصوص عليها بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 في 16 مارس 1982

صفحة 630 عـدد 8

جدول الأجور عدد 3

الأعوان الإداريون الخاصون بالشهر
يتم العمل به بداية من 1 ماي 2006

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.

الاتفاقية المشتركة للقطاعات / الطباعة والنشر والتصوير / والتصوير الشمسي

Top half

جدول الأجور عدد 4

العمال الخاضعون بإساعة والأعوان والإداريون والفنيون

يقع العمل به ابتداءً من 1 ماي 2006

Bottom half

الاتفاقية المشتركة القطاعية للطب الخاص والتسفير والنقاشة والنشر والتصوير الشمسي وتجهيز الكهرباء وتجهيز العربة

ملاحظة : تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفعة بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982

Top image

جدول الأجور عدد 5
الأعوان الإداريون الخاضعون بالشهر
يتم العمل به بداية من 1 ماي 2007

(Remaining numeric values of the salary table as printed, column by column, right to left:)

Bottom image

الاتفاقية المشتركة للقطاعات الاقتصادية و النشر و الطباعة و الثقافية و التسفير و تحويل الورق و تحويل الكرتونة و التصوير الشمسي

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمنحة المؤقتة بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.

Footer

عدد 8 صفحة 633

Top half

جدول الأجور عدد 6

العمال الخاصيون بالساعة ولاعوان الفنيون والإداريون

يقع العمل به ابتداء من 1 ماي 2007

ملاحظة: تتضمن الأجور المضبوطة بهذا الجدول المنحة التكميلية المؤقتة المحدثة بالأمر عدد 437 لسنة 1981 المؤرخ في 7 أفريل 1981 والمرفع فيها بالأمر عدد 501 لسنة 1982 المؤرخ في 16 مارس 1982.

Bottom half

الاتفاقية المشتركة القطاعية للطباعة والنشر والتسفير والتقافية وتحويل الورق وتحويل الكرتونة والتصوير والتنصيب الشمسي